7月12日，中国足协官方宣布，由于此前所有应聘人员均不符合要求，决定再次公开选聘U20女足主教练。对此，《北京青年报》记者@肖赧 报道了其中的内情。
与今年上半年国家女足新帅选聘工作情况类似，有不少教练员或是本人，或是通过代理人向中国足协投来了应聘材料。不过中国足协严格依据报名条件，对报名人选作了细致筛选，最终共有20名中、外教练员获得报名资格。
在具体遴选过程中，选聘专家组发现，报名应聘教练都无法严格符合球队主帅岗位要求。知情人士评价说：“的确人选都不合适。那么足协这边的态度也非常坚决，就是宁缺毋滥，绝对不凑合。”
未来的U20国家女足新帅也必须按照合同约定，在不同执教阶段，完成不同赛事竞争目标，否则将同样面临中国足协无责解雇。
除U20国家女足外，新一届U21国家男足，也就是2003年龄段新一届U23国足（名古屋亚运会中国男足适龄代表队）的新帅选聘工作同样面临着巨大困难。虽然累计超过60名中、外教练员报名应聘，但最终符合中国足协基本要求，或者说具备参加协会面试资格的教练员并不在多数。
到目前为止，有4、5名外籍教练员进入终极候选阵营，但受合作价格、执教理念等因素影响，选聘工作仍没有产生最终结论。据悉，在此之前，有1位曾在候选教练阵营中排名靠前、在某知名德甲俱乐部担任青训总监角色的候选教练员，近期找到了新工作，这一切都给U21国家男足的选帅工作带来了麻烦。
